Evaluación: En un sentido amplio, los sindicatos se ajustan a la definición actual de una organización "socialista". La idea detrás de la sindicalización es que un grupo de personas con un interés común, en este caso los trabajadores que buscan un trato justo y una compensación digna de su empleador, pueden lograr mejores resultados trabajando colectivamente que individualmente.Políticamente, se nos enseña en los Estados Unidos que cualquier acto de colectivismo que amenace a la clase rica, en est... más sobre esto

Evaluación: El Reino Unido prohibió el juramento desde 1797, y luego llamó a la Ley de Combinaciones 1798 y 1800. La Ley fue derogada en 1824 y una nueva Ley que legaliza los sindicatos fue la Ley de Combinaciones de Trabajadores de 1825.En Francia, la Ley Le Chapelier prohibió los sindicatos y el derecho de huelga desde 1791 y fue anulada en 1864. más sobre esto

Evaluación: Dentro de la economía capitalista, la clase trabajadora se ve obligada a buscar trabajo de los empleadores para obtener ingresos para vivir sus vidas. Esto significa que se ven obligados a someterse a regímenes gerenciales que son dictaduras efectivamente ... dictaduras que les niegan su derecho humano a ser autónomos en su trabajo y vida. Pero los propietarios de las empresas se benefician precisamente de este poder que tienen en esta situación. Este poder que tienen les permite suprimir la com... más sobre esto

Evaluación: Un sindicato de artesanos organiza a personas que trabajan en una ocupación particular, como maestros en una escuela o plomeros en un proyecto de construcción.A fines del siglo XIX, los sindicatos de artesanos eran el tipo dominante de unión, especialmente en los Estados Unidos. La Federación Estadounidense del Trabajo se formó como una organización de sindicatos de artesanos. Su enfoque en ese entonces era excluir a otros de su oficio, para reducir la competencia por los trabajos. Esto alentó e... más sobre esto

Evaluación: Los sindicatos son importantes, porque sin ellos, el empleado individual no tiene voz. La mayoría de los trabajos en los EE. UU., Y de hecho en cualquier economía, son tareas bastante mundanas, repetitivas, que no requieren un alto nivel de habilidad. Las personas que realizan estas tareas, por sí solas, no pueden negociar salarios dignos, trato justo y condiciones de trabajo seguras, porque individualmente, son fáciles de reemplazar.Pero cuando los trabajadores se unen y actúan por el bienestar... más sobre esto