¿Cómo diferían los sindicatos artesanales y los sindicatos industriales?
Respuestas
11/15/2024
Pisano
Un sindicato de artesanos organiza a personas que trabajan en una ocupación particular, como maestros en una escuela o plomeros en un proyecto de construcción.
A fines del siglo XIX, los sindicatos de artesanos eran el tipo dominante de unión, especialmente en los Estados Unidos. La Federación Estadounidense del Trabajo se formó como una organización de sindicatos de artesanos. Su enfoque en ese entonces era excluir a otros de su oficio, para reducir la competencia por los trabajos. Esto alentó el racismo y las actitudes antiinmigrantes, que eran comunes en la AFL.
Esto significaba que los sindicatos AFL eran débiles. No podían cerrar una operación grande por sí mismos. Entonces, a veces contrataban a trabajadores menos calificados pero les asignaban el estatus de "hombre B", menos derechos en el sindicato.
Los primeros sindicatos industriales se formaron en la época de los Caballeros del Trabajo en la década de 1880, como el sindicato United Mine Workers. Los Caballeros se basaron en un concepto más inclusivo de sindicalismo: una lesión a uno es una lesión a todos. Así que estaban abiertos a los trabajadores blancos y negros, tanto mujeres como hombres.
Las minas de carbón en el sur ya empleaban a trabajadores negros como mineros. Entonces, para tener una huelga efectiva, tenían que organizar a los mineros negros y blancos. En 1908, el estado de Alabama aplastó a la UWM en ese estado porque tener trabajadores blancos y negros juntos en reuniones violaba las leyes racistas de segregación de Jim Crow.
La American Railway Union fue una unión industrial temprana en los ferrocarriles en la década de 1890. Pude cerrar toda la red ferroviaria estadounidense. Fue aplastado por el gobierno federal, sus líderes encarcelados. En lugar de organizar una sola embarcación, como los ingenieros que conducen los trenes, el sindicato acogió a todos los trabajadores ferroviarios.
El sindicalismo industrial despegó al principio durante la era de la Primera Guerra Mundial. Había muchos sindicatos industriales independientes organizados en ese momento. Al igual que la Unión Industrial Americana que organizó la enorme planta de Westinghouse con 1 trabajadores en el este de Pittsburgh en 30,000. Fue administrada por comités de delegados sindicales elegidos. El sindicalismo industrial fue impulsado especialmente por los Trabajadores Industriales del Mundo, que construyeron sindicatos industriales.
Entonces, la idea de un sindicato industrial es que trata de organizar a todos los trabajadores en una industria en lugar de solo una ocupación u oficio. Tal como el sindicato United Auto Workers formado en 1935 estaba formado por sindicatos locales de toda la planta en fábricas de automóviles.
También hay otra idea aquí, el sindicalismo de clase. Esto va más allá del sindicalismo industrial para tratar de organizar a todos los trabajadores en todas las industrias en un solo sindicato. Un ejemplo fue el Sindicato Independiente de Todos los Trabajadores formado originalmente en la planta principal de Hormel en Austin, Minnesota, en 1933. Procedieron a organizar todas las tiendas minoristas y servicios locales en la ciudad, conductores de camiones y trabajadores de almacenes. Por lo tanto, cada sector de la economía o un gran lugar de trabajo como una planta empacadora de carne sería una "unidad". Las pequeñas tiendas minoristas pueden formar una "unidad". Las unidades, todos los delegados elegidos y el sindicato en una ciudad articular tenían una reunión mensual del consejo de delegados de todos los delegados para dirigir el sindicato local en esa ciudad.
Como Bill Haywood lo definió una vez, el sindicalismo de clase significa organizar a todos los trabajadores para luchar contra todos los empleadores.
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Un sindicato de artesanos organiza a personas que trabajan en una ocupación particular, como maestros en una escuela o plomeros en un proyecto de construcción.
A fines del siglo XIX, los sindicatos de artesanos eran el tipo dominante de unión, especialmente en los Estados Unidos. La Federación Estadounidense del Trabajo se formó como una organización de sindicatos de artesanos. Su enfoque en ese entonces era excluir a otros de su oficio, para reducir la competencia por los trabajos. Esto alentó el racismo y las actitudes antiinmigrantes, que eran comunes en la AFL.
Esto significaba que los sindicatos AFL eran débiles. No podían cerrar una operación grande por sí mismos. Entonces, a veces contrataban a trabajadores menos calificados pero les asignaban el estatus de "hombre B", menos derechos en el sindicato.
Los primeros sindicatos industriales se formaron en la época de los Caballeros del Trabajo en la década de 1880, como el sindicato United Mine Workers. Los Caballeros se basaron en un concepto más inclusivo de sindicalismo: una lesión a uno es una lesión a todos. Así que estaban abiertos a los trabajadores blancos y negros, tanto mujeres como hombres.
Las minas de carbón en el sur ya empleaban a trabajadores negros como mineros. Entonces, para tener una huelga efectiva, tenían que organizar a los mineros negros y blancos. En 1908, el estado de Alabama aplastó a la UWM en ese estado porque tener trabajadores blancos y negros juntos en reuniones violaba las leyes racistas de segregación de Jim Crow.
La American Railway Union fue una unión industrial temprana en los ferrocarriles en la década de 1890. Pude cerrar toda la red ferroviaria estadounidense. Fue aplastado por el gobierno federal, sus líderes encarcelados. En lugar de organizar una sola embarcación, como los ingenieros que conducen los trenes, el sindicato acogió a todos los trabajadores ferroviarios.
El sindicalismo industrial despegó al principio durante la era de la Primera Guerra Mundial. Había muchos sindicatos industriales independientes organizados en ese momento. Al igual que la Unión Industrial Americana que organizó la enorme planta de Westinghouse con 1 trabajadores en el este de Pittsburgh en 30,000. Fue administrada por comités de delegados sindicales elegidos. El sindicalismo industrial fue impulsado especialmente por los Trabajadores Industriales del Mundo, que construyeron sindicatos industriales.
Entonces, la idea de un sindicato industrial es que trata de organizar a todos los trabajadores en una industria en lugar de solo una ocupación u oficio. Tal como el sindicato United Auto Workers formado en 1935 estaba formado por sindicatos locales de toda la planta en fábricas de automóviles.
También hay otra idea aquí, el sindicalismo de clase. Esto va más allá del sindicalismo industrial para tratar de organizar a todos los trabajadores en todas las industrias en un solo sindicato. Un ejemplo fue el Sindicato Independiente de Todos los Trabajadores formado originalmente en la planta principal de Hormel en Austin, Minnesota, en 1933. Procedieron a organizar todas las tiendas minoristas y servicios locales en la ciudad, conductores de camiones y trabajadores de almacenes. Por lo tanto, cada sector de la economía o un gran lugar de trabajo como una planta empacadora de carne sería una "unidad". Las pequeñas tiendas minoristas pueden formar una "unidad". Las unidades, todos los delegados elegidos y el sindicato en una ciudad articular tenían una reunión mensual del consejo de delegados de todos los delegados para dirigir el sindicato local en esa ciudad.
Como Bill Haywood lo definió una vez, el sindicalismo de clase significa organizar a todos los trabajadores para luchar contra todos los empleadores.