¿Por qué no ingresan más personas en escuelas vocacionales / comerciales?
Respuestas
12/22/2024
Rudman Marsteller
Sí, es cierto que más personas solicitan ingresar a las universidades y no a las escuelas vocacionales. En Queensland, aproximadamente 24,000 solicitantes aspirantes solicitan estudios adicionales cada año, pero solo aproximadamente 5,000 seleccionan escuelas vocacionales. Pero el cambio está llegando y habrá un resurgimiento de la formación profesional, pero se producirá en un formato diferente y una metodología diferente. La formación profesional se volverá más específica de la industria a medida que el costo de las nuevas empresas educativas se acerque a "gratuito". Esto proporcionará a la industria las capacidades para capacitar y educar para sus necesidades específicas. La industria (con mentalidad empresarial) proporcionará una plataforma educativa que es rentable y logra el resultado mínimo requerido. No habrá "relleno" ni asignaturas optativas para completar los 4 años, sino que será productivo o competente.
Estos son los escenarios típicos que podrían ocurrir en las plataformas de formación profesional.
1. ¿Puedes hacer el trabajo? - Sí, entonces eres contratado sin entrenamiento. 2. ¿Quieres un trabajo con nosotros? - luego estudie nuestro programa industrial 3. Eres la persona que necesitamos, pero te falta algo de conocimiento - entonces la industria lo contrata y capacita en el sitio. 4. ¿Fuiste preseleccionado pero no conseguiste el trabajo? - luego estudie otros programas en profundidad de la industria. 5. Tienes el trabajo pero quieres un título universitario - luego encuentre una universidad que otorgue crédito para la capacitación de la industria.
Para la mayoría de los estudiantes, la razón principal para estudiar es: Consigue un trabajo, pero Las universidades enseñan a encontrar el próximo profesor académico y se centran en gran medida en los métodos de investigación, mientras que, La formación profesional se centra en ayudar al alumno a conseguir un trabajo y centrarse en la capacitación para una ocupación.
El cambio hacia la formación profesional se producirá cuando la industria comience a contratar más personas con formación profesional en lugar de personas con formación universitaria.
Las marcas comerciales incluyen nombres de empresas, logotipos, lemas y diseños utilizados para identificar y distinguir los productos de una empresa en su comercio comercial. La marca física puede ser una palabra, signo, símbolo o diseño que identifica al propietario de la marca. Una marca registrada debe ser una marca de identificación única, específicamente asociada con los productos o servicio...
La formación profesional se volverá más específica de la industria a medida que el costo de las nuevas empresas educativas se acerque a "gratuito". Esto proporcionará a la industria las capacidades para capacitar y educar para sus necesidades específicas. La industria (con mentalidad empresarial) proporcionará una plataforma educativa que es rentable y logra el resultado mínimo requerido. No habrá "relleno" ni asignaturas optativas para completar los 4 años, sino que será productivo o competente.
Estos son los escenarios típicos que podrían ocurrir en las plataformas de formación profesional.
1. ¿Puedes hacer el trabajo? - Sí, entonces eres contratado sin entrenamiento.
2. ¿Quieres un trabajo con nosotros? - luego estudie nuestro programa industrial
3. Eres la persona que necesitamos, pero te falta algo de conocimiento - entonces la industria lo contrata y capacita en el sitio.
4. ¿Fuiste preseleccionado pero no conseguiste el trabajo? - luego estudie otros programas en profundidad de la industria.
5. Tienes el trabajo pero quieres un título universitario - luego encuentre una universidad que otorgue crédito para la capacitación de la industria.
Para la mayoría de los estudiantes, la razón principal para estudiar es:
Consigue un trabajo, pero
Las universidades enseñan a encontrar el próximo profesor académico y se centran en gran medida en los métodos de investigación, mientras que,
La formación profesional se centra en ayudar al alumno a conseguir un trabajo y centrarse en la capacitación para una ocupación.
El cambio hacia la formación profesional se producirá cuando la industria comience a contratar más personas con formación profesional en lugar de personas con formación universitaria.