Evaluación: La oportunidad general puede ser la misma, pero esto dependerá mucho de qué tipo de empresa privada sea.Supongamos que no estamos hablando de empresas donde el CEO es fundador, o empresas familiares. Aquí la compensación anual puede tomar casi cualquier forma, ya que generalmente hay una participación en la propiedad y la regla general es que los propietarios quieren seguir siendo propietarios y el CEO quiere seguir siendo CEO. Los incentivos funcionan de manera diferente en este caso.Pero imagi... más sobre esto