¿Cómo es trabajar como comerciante en Goldman Sachs? ¿Es el entorno tan extremo como el que representa Hollywood?
Respuestas
04/25/2024
Nedry Fehrenbach
Trabajé en Goldman Sachs durante bastantes años, en una posición de negociación en Capital Markets Trading. (No "banca de inversión").
Estuve en Goldman durante algunos de los momentos más emocionantes, volátiles e interesantes en los mercados que comercialicé y tuve la oportunidad de trabajar junto a algunos de los colegas más inteligentes, profesionales y trabajadores que jamás haya conocido. Por esto, estoy extremadamente agradecido.
Suceden muchas cosas durante un día típico en una mesa de negociación en Goldman Sachs, y hay muchas cosas que debe seguir. Se vuelve aún más agitado durante los mercados en rápido movimiento. Si no eres agudo en todo momento, puede ser abrumador.
¿Es como retratar en los medios? Depende de qué película o programa de televisión estés viendo, pero si tuviera que responder, diría que, durante mercados rápidos (que, para ser justos, generalmente es solo ~ 15% de cualquier semana dada), es mucho MÁS intenso en la vida real.
Cuando un cliente grande e importante está en la línea esperando un llenado rápido y ajustado de $ 195 millones USD / JPY o GBP / CAD, y no hay nada cerca de tanta liquidez en el mercado, la presión realmente aumenta a medida que pasan los segundos. abajo. Por lo general, solo teníamos entre 4 y 5 segundos para satisfacer a los clientes. Entonces, todo el riesgo de cobertura es tuyo y una duda puede significar la diferencia entre cientos de miles de dólares en ganancias o pérdidas. Trate de imaginar que con los corredores, vendedores y otros comerciantes que le gritan simultáneamente, y su caja de graznidos con precios actualizados de corredores externos, es muy ruidoso y caótico en el piso de negociación durante estos momentos, generalmente justo después de una noticia o economía. lanzamiento de datos. Todos los mercados se mueven rápidamente, y usted debe administrar todas sus posiciones abiertas simultáneamente, mientras se mantiene fresco. Frota esto muchas veces, y estás despedido. Período.
Compartiré algunas lecciones de alto nivel que aprendí que se han quedado conmigo por alguna razón y que ahora dan forma a lo que soy como profesional de negocios:
La peor pregunta es la que no haces. ¡Pedir! ¡Consigue las respuestas que necesitas! Por eso una cosa que deberías haber sabido pero no sabías va a vuelve a morderte en el peor momento.
Corolario de lo anterior: pero solo pregunte inteligente preguntas NUNCA, NUNCA (¡NUNCA!) Haz una pregunta que puedes descubrir por ti mismo. Esto es simplemente vago, y aunque las personas en Goldman están felices de ayudarlo, no tienen tiempo para ayudarlo. haz tu trabajo por ti
2do Corolario: Nunca mierda - Si te preguntan y no sabes, dilo. (Pero haz que sea tu maldito asunto saber la próxima vez)
Trabajar duro está bien, pero trabajar inteligente es mejor. No vengas temprano ni te quedes tarde solo para chuparte ... Eso es demasiado obvio. Dedicar horas haciendo un trabajo que es productivo, decidido y beneficioso para usted y los que lo rodean serán mucho más apreciados que simplemente estar allí mucho.
Sé un jugador de equipo en primer lugar. Voluntario para hacer cosas que claramente no lo benefician personalmente, pero que promueven los intereses de la empresa, la división, el equipo o el escritorio. va a ser notado, y va a ser apreciado. Intensifique y sea voluntario para el turno tardío, el turno temprano, el turno festivo, para cubrir a alguien mientras está de vacaciones, o para realizar alguna tarea doméstica molesta, o cualquier otra cosa que de otra manera podría considerarse desagradable ... Aquellos que besan el culo o Esfuércese por salir adelante personalmente, a expensas del equipo, eventualmente sea descubierto y dejado atrás.
Sé sucinto. Llegar al punto. La gente de Goldman no es grosera, simplemente está muy ocupada (no lo tomes como algo personal), así que si tienes algo que decir o hacer, no dudes ni vaciles. Dilo rápido y claro. Entonces sigue adelante.
Be cool. Ser uno mismo. Sé divertido y divertido estar cerca. Estar relajado. No te tomes demasiado en serio. Dado que las personas en Goldman trabajan largas horas o en posiciones estresantes, es muy apreciado tener personas alrededor que se quitan el límite o hacen que venir a trabajar cada día sea mucho más agradable.
Hay más de seguro, pero esta respuesta ya es más larga de lo que esperaba, y tengo que saltar. Si pienso en más, actualizaré.
Comentarios / comentarios bienvenidos, especialmente de ex alumnos de Goldman.
NOTA: La cultura en Goldman no es necesariamente la misma en todas las divisiones dispares (por ejemplo: FICC [Renta Fija, Monedas, Productos Básicos / J.Aron] son P y L 'separadas de las acciones, que a su vez se encuentra aparte de' Exchange-Traded Futuros y Derivados o Banca de Inversión y Asesoría o PCS (Servicios a Clientes Privados). Además, no importa en qué división se encuentre, también hay puestos de "front-office" (centro de beneficio) como ventas y comercio, que traen en ganancias para la empresa y puestos de “back-office” (centro de costos) que son costos netos, como soporte de TI, operaciones, legal, back office y contabilidad, entre otros, pero que, por supuesto, siguen siendo vitales para el operación saludable de la compañía Estos diferentes equipos y divisiones probablemente tienen subculturas y climas separados.
Las anteriores son algunas de las lecciones personales que aprendí y utilicé en mi vida y en mi carrera profesional, y mis propias experiencias únicas mientras trabajaba en Goldman. De ninguna manera deben considerarse "universales" o aplicables a otros que también hayan trabajado en Goldman, y por supuesto (descargo de responsabilidad legal aquí ...) No hago declaraciones de ningún tipo.
¿Es como preguntar cuánto dinero gana un hombre de negocios? Puede variar. Puede ser un comerciante perdedor que pierde miles o millones o un comerciante que simplemente está en punto de equilibrio o, en los buenos casos, comerciantes que ganan millones. Es la habilidad que incluso los buenos traders pierden a veces.Si desea obtener más información sobre el comercio de divisas y cómo ser rentable ...
Trabajé en Goldman Sachs durante bastantes años, en una posición de negociación en Capital Markets Trading. (No "banca de inversión").
Estuve en Goldman durante algunos de los momentos más emocionantes, volátiles e interesantes en los mercados que comercialicé y tuve la oportunidad de trabajar junto a algunos de los colegas más inteligentes, profesionales y trabajadores que jamás haya conocido. Por esto, estoy extremadamente agradecido.
Suceden muchas cosas durante un día típico en una mesa de negociación en Goldman Sachs, y hay muchas cosas que debe seguir. Se vuelve aún más agitado durante los mercados en rápido movimiento. Si no eres agudo en todo momento, puede ser abrumador.
¿Es como retratar en los medios? Depende de qué película o programa de televisión estés viendo, pero si tuviera que responder, diría que, durante mercados rápidos (que, para ser justos, generalmente es solo ~ 15% de cualquier semana dada), es mucho MÁS intenso en la vida real.
Cuando un cliente grande e importante está en la línea esperando un llenado rápido y ajustado de $ 195 millones USD / JPY o GBP / CAD, y no hay nada cerca de tanta liquidez en el mercado, la presión realmente aumenta a medida que pasan los segundos. abajo. Por lo general, solo teníamos entre 4 y 5 segundos para satisfacer a los clientes. Entonces, todo el riesgo de cobertura es tuyo y una duda puede significar la diferencia entre cientos de miles de dólares en ganancias o pérdidas. Trate de imaginar que con los corredores, vendedores y otros comerciantes que le gritan simultáneamente, y su caja de graznidos con precios actualizados de corredores externos, es muy ruidoso y caótico en el piso de negociación durante estos momentos, generalmente justo después de una noticia o economía. lanzamiento de datos. Todos los mercados se mueven rápidamente, y usted debe administrar todas sus posiciones abiertas simultáneamente, mientras se mantiene fresco. Frota esto muchas veces, y estás despedido. Período.
Compartiré algunas lecciones de alto nivel que aprendí que se han quedado conmigo por alguna razón y que ahora dan forma a lo que soy como profesional de negocios:
La peor pregunta es la que no haces. ¡Pedir! ¡Consigue las respuestas que necesitas! Por eso una cosa que deberías haber sabido pero no sabías va a vuelve a morderte en el peor momento.
Trabajar duro está bien, pero trabajar inteligente es mejor. No vengas temprano ni te quedes tarde solo para chuparte ... Eso es demasiado obvio. Dedicar horas haciendo un trabajo que es productivo, decidido y beneficioso para usted y los que lo rodean serán mucho más apreciados que simplemente estar allí mucho.
Sé un jugador de equipo en primer lugar. Voluntario para hacer cosas que claramente no lo benefician personalmente, pero que promueven los intereses de la empresa, la división, el equipo o el escritorio. va a ser notado, y va a ser apreciado. Intensifique y sea voluntario para el turno tardío, el turno temprano, el turno festivo, para cubrir a alguien mientras está de vacaciones, o para realizar alguna tarea doméstica molesta, o cualquier otra cosa que de otra manera podría considerarse desagradable ... Aquellos que besan el culo o Esfuércese por salir adelante personalmente, a expensas del equipo, eventualmente sea descubierto y dejado atrás.
Sé sucinto. Llegar al punto. La gente de Goldman no es grosera, simplemente está muy ocupada (no lo tomes como algo personal), así que si tienes algo que decir o hacer, no dudes ni vaciles. Dilo rápido y claro. Entonces sigue adelante.
Be cool. Ser uno mismo. Sé divertido y divertido estar cerca. Estar relajado. No te tomes demasiado en serio. Dado que las personas en Goldman trabajan largas horas o en posiciones estresantes, es muy apreciado tener personas alrededor que se quitan el límite o hacen que venir a trabajar cada día sea mucho más agradable.
Hay más de seguro, pero esta respuesta ya es más larga de lo que esperaba, y tengo que saltar. Si pienso en más, actualizaré.
Comentarios / comentarios bienvenidos, especialmente de ex alumnos de Goldman.
NOTA: La cultura en Goldman no es necesariamente la misma en todas las divisiones dispares (por ejemplo: FICC [Renta Fija, Monedas, Productos Básicos / J.Aron] son P y L 'separadas de las acciones, que a su vez se encuentra aparte de' Exchange-Traded Futuros y Derivados o Banca de Inversión y Asesoría o PCS (Servicios a Clientes Privados). Además, no importa en qué división se encuentre, también hay puestos de "front-office" (centro de beneficio) como ventas y comercio, que traen en ganancias para la empresa y puestos de “back-office” (centro de costos) que son costos netos, como soporte de TI, operaciones, legal, back office y contabilidad, entre otros, pero que, por supuesto, siguen siendo vitales para el operación saludable de la compañía Estos diferentes equipos y divisiones probablemente tienen subculturas y climas separados.
Las anteriores son algunas de las lecciones personales que aprendí y utilicé en mi vida y en mi carrera profesional, y mis propias experiencias únicas mientras trabajaba en Goldman. De ninguna manera deben considerarse "universales" o aplicables a otros que también hayan trabajado en Goldman, y por supuesto (descargo de responsabilidad legal aquí ...) No hago declaraciones de ningún tipo.
Full Disclosure: Para ahorrar tiempo y eficiencia, parte de esta respuesta se reutilizó ¿Qué aprendiste sobre el mundo mientras trabajabas para Goldman Sachs como empleado que te ayudó en tu negocio o carrera?