¿Cómo se paga a los operadores de fondos de cobertura?
Respuestas
04/20/2024
Spracklen Mothershead
Depende del fondo.
En algunos fondos, las decisiones de cartera las toman los administradores de cartera o las computadoras, y las instrucciones se transmiten a los comerciantes. Dependiendo del tipo de negociación, la ejecución eficiente puede depender más o menos del comerciante. Por ejemplo, si un algoritmo desglosa los pedidos y se envían electrónicamente a un intercambio, el comerciante está supervisando el control de calidad; pero si el gerente está tratando de reunir una posición grande en un vínculo que rara vez se negocia, la ejecución puede requerir una gran cantidad de conocimiento y habilidad especializados.
En otros fondos, los comerciantes toman las decisiones.
En el primer caso, el comerciante recibirá un pago en función de su habilidad y experiencia, probablemente con algún bono de rendimiento basado en su calidad de ejecución, y quizás con alguna participación en los beneficios basada en el rendimiento del fondo.
En el segundo caso, en muchos fondos el comerciante recibe una fracción acordada de sus ganancias. Si pierde dinero, más de una cantidad preestablecida, lo despiden. Esto se llama "come lo que matas".
Pero en muchos otros fondos, el operador está trabajando en una serie de estrategias, con el apoyo de otras personas en la empresa, y apoyando a otras personas, y ejecutando estrategias conjuntas. En este caso, es probable que la bonificación del comerciante dependa de la contribución general a la empresa, incluidas las ganancias comerciales, por supuesto, pero también de otras contribuciones positivas; y es probable que la parte de las ganancias comerciales pagadas al comerciante sea menor porque debe compartirse con otro personal. Un comerciante que pierde dinero puede encontrar sus límites recortados, o incluso encontrarse fuera del comercio para investigación o algún otro trabajo, pero debe mantener un trabajo siempre que sea productivo para la empresa en general.
Incluso los comerciantes con la menor discreción tienen buenos salarios, porque el trabajo debe hacerse virtualmente sin errores (y sin absolutamente ningún gran error) y puede ser estresante. En términos generales, cuanto más discreción tenga el comerciante, más puede ganar si usa la discreción de manera rentable, pero es más probable que sea despedida por usarla de manera no rentable.
La elección del corredor depende de varios factores. ¿Quieres investigación? Bajas comisiones? ¿Tasas de préstamo bajas para margen? ¿Una plataforma comercial confiable? Buena opción de análisis? ¿Con qué frecuencia vas a comerciar? ¿Cuántas acciones intercambias? ¿El corredor ofrece una cuenta comercial en papel, buenos gráficos, buen análisis técnico? Noticias en tiempo real? ¿Cuáles son las tar...
Depende del fondo.
En algunos fondos, las decisiones de cartera las toman los administradores de cartera o las computadoras, y las instrucciones se transmiten a los comerciantes. Dependiendo del tipo de negociación, la ejecución eficiente puede depender más o menos del comerciante. Por ejemplo, si un algoritmo desglosa los pedidos y se envían electrónicamente a un intercambio, el comerciante está supervisando el control de calidad; pero si el gerente está tratando de reunir una posición grande en un vínculo que rara vez se negocia, la ejecución puede requerir una gran cantidad de conocimiento y habilidad especializados.
En otros fondos, los comerciantes toman las decisiones.
En el primer caso, el comerciante recibirá un pago en función de su habilidad y experiencia, probablemente con algún bono de rendimiento basado en su calidad de ejecución, y quizás con alguna participación en los beneficios basada en el rendimiento del fondo.
En el segundo caso, en muchos fondos el comerciante recibe una fracción acordada de sus ganancias. Si pierde dinero, más de una cantidad preestablecida, lo despiden. Esto se llama "come lo que matas".
Pero en muchos otros fondos, el operador está trabajando en una serie de estrategias, con el apoyo de otras personas en la empresa, y apoyando a otras personas, y ejecutando estrategias conjuntas. En este caso, es probable que la bonificación del comerciante dependa de la contribución general a la empresa, incluidas las ganancias comerciales, por supuesto, pero también de otras contribuciones positivas; y es probable que la parte de las ganancias comerciales pagadas al comerciante sea menor porque debe compartirse con otro personal. Un comerciante que pierde dinero puede encontrar sus límites recortados, o incluso encontrarse fuera del comercio para investigación o algún otro trabajo, pero debe mantener un trabajo siempre que sea productivo para la empresa en general.
Incluso los comerciantes con la menor discreción tienen buenos salarios, porque el trabajo debe hacerse virtualmente sin errores (y sin absolutamente ningún gran error) y puede ser estresante. En términos generales, cuanto más discreción tenga el comerciante, más puede ganar si usa la discreción de manera rentable, pero es más probable que sea despedida por usarla de manera no rentable.