Igualdad de oportunidades: todos comenzamos en el mismo punto, pero las diferencias en los resultados no son necesariamente injustas: podrían reflejar un trabajo más duro o mejor.Igualdad de resultado: cualquier otra cosa que no sea la igualdad perfecta muestra discriminación, y todos deberíamos tener la misma cantidad (es decir, resultado).La igualdad de resultados nos parece una opción ideal. To...