He buscado en la red y esto es lo que he encontrado.

PUBLICACIONES

Recopilación Internacional de Gestión de Recursos Humanos: Human Resource Management International Digest es una publicación que recopila algunos de los mejores artículos relacionados con la gestión de recursos humanos y los reúne en un solo paquete.

Membresía en la Sociedad Americana para la Administración de Recursos Humanos en Salud: La membresía en la Administración de Recursos Humanos de la Sociedad Estadounidense para el Cuidado de la Salud le brinda acceso a la Revista HR Pulse, una revista trimestral que cubre avances de vanguardia en la práctica y la investigación en recursos humanos de la industria de la salud.

La Revista Internacional de Gestión de Recursos Humanos: La Revista Internacional de Gestión de Recursos Humanos se enorgullece de ser la principal revista en el mercado para académicos y profesionales de la gestión de recursos humanos.

Revisión de gestión de recursos humanos: The Human Resource Management Review publica artículos académicos, incluidos artículos de investigación, conceptuales y teóricos que cubren muchos de los principales campos de la gestión de recursos humanos.

Revista de Recursos Humanos: Publicado por Wisconsin University Press, el Journal of Human Resources, una revista trimestral que publica artículos académicos basados ​​en rigurosos estudios empíricos.

HRM The Journal: HRM The Journal fue iniciada por la Dra. Theresa M. Welbourne con el objetivo de facilitar la difusión de la investigación colaborativa sobre las personas en el trabajo y qué técnicas de gestión son las más efectivas.

Gestión de Recursos Humanos: Human Resource Management es una de las principales revistas en el negocio que une la investigación y la práctica y presenta artículos que invitan a la reflexión sobre estrategias y métodos innovadores para la profesión de gestión de recursos humanos.

Revista Workforce: Workforce Magazine es una publicación mensual dedicada a compartir las tendencias y herramientas de recursos humanos más exitosas e innovadoras que necesita para beneficiar a su negocio.

Revista HR: HR Magazine es una publicación de la Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos y se esfuerza por ser un recurso de calidad para los empleados de Recursos Humanos de todos los niveles.

Publicaciones de la Asociación Internacional de Gestión Pública: Los miembros de la International Public Management Association for Human Resources obtienen acceso a sus publicaciones, incluidas HR News Magazine, Public Personnel Management y HR Bulletin, todas las cuales sirven a la comunidad de RR. HH. De distintas maneras.

Ejecutivo de Recursos Humanos en línea: Human Resource Executive Online es una revista en línea dedicada a proporcionar a los ejecutivos de RR.

Revista de gestión de recursos humanos: The Human Resources Management Journal es una revista académica que busca avanzar y apoyar la comprensión de los profesionales y académicos en el campo de recursos humanos.

El director de recursos humanos: El Director de Recursos Humanos es una publicación estratégica independiente en el campo de Recursos Humanos. La revista se dedica a mantener informados a los directores de recursos humanos y gerentes de alto nivel sobre los avances en el campo.

Revista Internacional de Estudios de Recursos Humanos: La Revista Internacional de Estudios de Recursos Humanos es una revista trimestral, con referencia internacional publicada con el objetivo de promover nuevas técnicas y mejorar las técnicas y metodologías actuales dentro de la industria de recursos humanos.

Organizaciones de investigacion

Organización de Investigación de Recursos Humanos: La Organización de Investigación de Recursos Humanos es una firma de consultoría sin fines de lucro y un centro de investigación que cierra la brecha entre la consultoría con fines de lucro y la investigación aplicada de recursos humanos sin fines de lucro.

Centro de Investigación de Recursos Humanos: El Centro de Investigación de Recursos Humanos es un laboratorio académico de investigación de recursos humanos en la Facultad de Ciencias Sociales y del Comportamiento de la Universidad Estatal de Ohio que utiliza un enfoque de investigación multidisciplinaria en el campo de recursos humanos.

Instituto de Investigación de Recursos Humanos: El Instituto de Investigación de Recursos Humanos es un programa de asociación docente / productivo de la Universidad de Minnesota. La asociación de investigación está compuesta por profesores del Centro de Recursos Humanos y Estudios Laborales y los principales ejecutivos de la industria, estos estimados miembros de la comunidad de Recursos Humanos se esfuerzan por producir investigación relevante y de calidad para el avance de la industria.

Centro de Investigación de Recursos Humanos: El Centro de Investigación de Recursos Humanos reside en el Departamento de Administración del Warrington College of Business de la Universidad de Florida y existe con el propósito de avanzar científicamente en el campo de los recursos humanos a través de la investigación empírica.